盛夏衔新，逐梦前行。为助力2026秋季新教师全面熟悉校情校史、快速完成角色转变、夯实教育教学与班级管理核心能力，稳步成长为能站稳讲台、善育新人的职教工作者，揭阳市华南司法职业学校于8月14日至8月20日组织开展新教师入职第一阶段系统培训。本次培训覆盖师德涵养、教学技能、班级管理、安全德育、素质拓展五大模块，以理论授课、实操演练、实战考核相结合的形式，为新教师职业成长筑牢根基。

8月16日上午，本次新教师入职培训开班仪式于学术报告厅正式启动，仪式以“深耕职教守初心，尚法育人启新程”为主题，拉开了五日集中培训的序幕。

开班首课聚焦师德师风与办学理念，深度解读学校文化与育人初心，引导新教师坚定教育理想，将立德树人的根本任务内化于心。当日下午，全体新教师开展集体备课实践，在交流研讨中梳理备课逻辑、打磨教学设计；夜间分组进行首轮试讲练习，在初次登台的实践中打磨教态与表达，完成从理论认知到实践尝试的第一步跨越。

教学基本功是教师立身之本。8月17日的培训围绕课堂教学全流程展开系统化专项训练，全方位夯实新教师教学核心能力。

课程内容覆盖课堂教学设计、教案撰写规范、AI时代备课方法创新、多媒体课件制作实操，兼顾传统教学功底与数字化教学能力，帮助新教师搭建起完整的备课授课方法论。同时，学校规章制度宣讲与课堂教学组织技巧分享，帮助新教师快速熟悉教学管理要求，掌握课堂秩序管控的实用方法。每日夜间的分组试讲练习贯穿培训全程，新教师在反复演练中查漏补缺，稳步提升课堂表达与教学设计能力。

职教育人，既要精于授业，也要善于育人。8月18日至20日上午，培训围绕教学规范、政策导向、班级管理与德育工作展开多维度专题授课，全面提升新教师综合育人能力。

教学管理层面，专题讲解教学档案标准化建设与质量体系要求，强化教学留痕意识；深入解读广东省职教高考政策，帮助新教师明晰中职育人方向与升学培养路径。班级育人层面，从班级管理工作方法、中职课堂执教技巧，到班主任安全工作规范、后进生转化策略，课程覆盖班级管理全场景，结合一线真实案例拆解工作方法，为新教师走上讲台、接手班级提供可落地的实操指引。培训期间，全体新教师同步参与新生接待工作会议，提前对接新学期工作安排，实现培训与上岗的平稳衔接。

8月19日，培训设置素质拓展专项日程，以军事化训练与团建活动磨炼意志、凝聚团队，实现专业能力与职业素养的同步提升。

上午的军事化队列训练中，全体新教师精神饱满、步调一致，在规整的队列练习中强化纪律意识、锤炼意志品质，将严谨务实的作风融入职业素养之中。下午的结营团建活动氛围轻松热烈，趣味互动、团队协作游戏轮番开展，新教师们在协作中增进了解、在欢笑中凝聚共识，快速建立起团队归属感与协作力。当日夜间，全体新教师完成分组试讲考核，以实战检验五天培训的学习成果，为第一阶段理论学习交出答卷。

8月20日下午，2026秋季新教师入职第一阶段培训闭幕仪式在学术报告厅举行，学校各部门负责人、全体授课教师与参训新教师共同出席。

仪式上，新教师代表分享培训期间的成长收获与未来育人规划，尽显新生代职教教师的朝气与初心；授课教师代表结合教学实际点评参训情况，为新教师后续专业成长提出中肯建议。现场揭晓本次培训表彰名单，依次颁发 “教学基本功能手”“积极参训标兵”“培训综合考核优秀学员” 荣誉证书，以榜样力量激励全体新教师奋勇前行。

仪式对全体新教师五日来的学习成效给予充分肯定，也对大家未来的职业成长寄予殷切期望，勉励各位将培训所学转化为实实在在的育人实效。最后，全体参会人员于华南楼大门口集体合影留念，为期五天的第一阶段入职培训圆满落下帷幕。