金秋启新程，聚力向未来。为统筹部署新学期各项工作，明晰学校发展方向，凝聚全体教职工奋进力量，8月26日，我校召开2026‑2027学年第一学期开学工作会议，本次大会以“提质・增效・赋能・发展”为主题，校长助理许永雄主持会议，全体教职工齐聚多媒体报告厅，共话学校发展，擘画新学期发展蓝图。

会议伊始，校长助理许永雄首先宣读教务管理部门调整及中层干部任命通知。进一步优化学校管理架构，明确岗位职责，为学校教育教学工作有序开展筑牢组织根基，激励管理干部履职担当，推动学校管理效能持续提升。

随后，黄玉纯主任围绕 “提质增效，赋能发展” 部署教务处新学期工作。开学阶段做好师生报到、课表教材落实，强化课堂与实训开课督查，督促教师严守教学纪律。明确四大工作重点：依托二级管理夯实日常教学；以赛促教推进教研教改；规范考务，助力学生升学考证；借助期中期末复盘优化教学。

罗春明副主任就学生处新学期整体工作进行安排。以行为习惯养成为基础，依托主题教育、家校协同育人。要求常态化推进德育工作，扎实做好开学筹备工作，落实家校沟通与安全排查，完善班级过程评价激励机制，用心关爱学生，抓实学生管理细节，共建安全文明校园，助力学生全面成长。

仝永宁副校长作新学期整体工作部署。他提出提质要抓实课堂实训，深化军事化特色育人；增效重在优化流程，破除部门壁垒，减轻一线负担；赋能兼顾教师队伍建设与学生多元成才；发展需守牢安全底线，推进升学就业、特色办学与家校共育。同时要求全体教职工恪守师德、树立全局意识、务实戒虚、严守纪律，凝心聚力推动学校高质量特色发展。

董事长助理刘瑞华在开学工作会上向全体教职工致以问候。他首先以“民办学校高质量发展的破局与重塑”为主题，指出民办教育进入以 “不可替代性” 为核心的3.0时代，民办学校没有“二流”的生存空间，我们必须把学校办成“一流”。我们的出路，要么是“做第一”，要么是“做唯一”，要构建不可替代的价值，打造办学特色，拥抱数智化教育，实现从生存到再生长。

刘瑞华助理对本学期工作提出要求：德育要实现主动浸润陪伴；教学要抓实常规，推进专业与师资建设；教职工要担当实干，严守师德，并进一步明确学校组织架构与工作作风要求，关心教职工身心健康。最后，他表示，集团将切实保障教师发展，并号召大家坚守育人初心，微光成炬，推动学校行稳致远。

大会最后开展 “开学第一课”—— 师德师风教育大会。师德是教师立身之本，是教育之魂。学校将师德师风建设摆在教师队伍建设首要位置，引导全体教师坚守教育初心，恪守师德规范，涵养高尚师德情操，争做新时代 “四有” 好老师，以德立身、以德立学、以德施教。

会上，全体教师共同签署教师安全责任书，进一步压实校园安全育人责任，强化安全履职意识，明确岗位安全职责，将师德师风建设与校园安全工作紧密结合，筑牢师德底线与校园安全防线。

征途漫漫，惟有奋斗。新学年的帷幕已然拉开，全体华南教育人将以本次大会为起点，坚守育人初心，落实 “提质・增效・赋能・发展” 工作理念，凝心聚力，笃行实干，奋力书写学校教育高质量发展新篇章！